中国药科大学生命科学与技术学院 系主任（副主任）换届聘任工作方案
中国药科大学生命科学与技术学院 系主任（副主任）换届聘任工作方案 各系、中心： 因学院重组及系的调整，根据工作需要，经学院党委会会议、党政联席会议研究决定，启动新一届系主任（副主任）换届聘任工作。按照干部选拔任用工作有关要求和《生命科学与技术学院系主任聘任管理办法》，现将有关事项通知如下。 一、组织领导 成立生命科学与技术学院系主任换届聘任工作领导小组，负责本次换届聘任工作。 组长：王臻、胡庆华 成员：宋建飞、姜玉涛、钱民先 秘书：闫璐颖、焦萌 成立生命科学与技术学院系主任换届聘任工作监督小组，负责本次换届聘任各项工作的监督事宜。 组长：姜玉涛 组员：郑珩、王峥 基本原则 1.坚持党管人才、党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准。坚持人岗相适、人事相宜、注重实绩、群众公认的原则。坚持公开、平等、择优的原则。坚持民主集中制的原则。坚持依法依规办事的原则。 2.推动建立起干部能上能下、能进能出，有效激励、严格监督的干部人事制度。 3.原则上新一届系主任（副主任）的任期为四年。新提任的系主任（副主任）试用期为6个月。 岗位设置 根据学院学科专业建设发展的实际需要，岗位设置如下： （一）生物技术与海洋药学系主任1名、副主任2 。 （二）分子细胞生物学系主任1名、副主任2名。 （三）生物制造系主任1名、副主任2名。 任职条件 （一）拥护中国共产党领导，身心健康，在退休年龄前，需任满…