中国药科大学药学院药物分析系主任/副主任换届选聘的通知
各系、中心： 经学院党政联席会议审议通过，对药物分析系主任/副主任进行换届选聘。为保证本次工作顺利有序进行，现将有关事项通知如下： 一、基本原则 1.坚持党管干部的原则。坚持工作需要与个人意愿相结合；坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持注重实绩、群众公认的原则；提高选人用人公信度。 2.加大竞争性选拔力度，逐步建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督的干部人事制度。 3.新一届系主任/副主任的任期为四年。新提任的系主任/副主任试用期为6个月。 二、岗位设置 根据学院学科和专业建设发展实际需要，选聘药物分析系主任1名，副主任1名。 三、岗位职责 1.负责制定和实施本学科发展规划，组织带领全系师生开展教学改革和科学研究；积极争取各类社会资源； 2.负责所在学科按照一流学科标准进行学科、师资队伍建设和学科国际化发展； 3.负责本系人才培养方案和课程体系建设； 4.负责本系人才、科研、平台和基地的策划和申报； 5.与党支部书记共同负责本系教职工党建与思政、师德师风、意识形态、安全稳定等工作； 6.负责完成学校或学院安排的其他工作。 四、任职条件 1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国法律，热爱高等教育事业。 2.为人正派，具有公心，有强烈的事业心和责任感，愿意为系的发展投入时间和精力；有较强的组织能力、管理能力和决策能力；作风民主，大局意识强。 3.系主任须有博士学位、正高职称…