关于开展南京中医药大学本科专业院企负责人聘任工作的通知
各学院、各专业： 为深化医教协同、产教融合，创新本科专业建设与管理机制，充分发挥医院、行业企业在人才培养中的协同作用，根据《南京中医药大学本科专业院企负责人选拔及管理办法（试行）》（教字〔2026〕18号），学校组织开展本科专业院企负责人聘任工作。现就有关事项通知如下。 一、工作原则与专业范围 1.本次院企负责人聘任按照“试点先行、分步实施、逐步推开”的思路，先选择一批医教协同和产教融合基础较好、合作单位明确、协同育人成效显著、具有代表性的专业开展聘任，积累经验、完善机制后，再结合各专业实际逐步扩大实施范围。 2.院企负责人含医院负责人、企业负责人和科研院所负责人，各专业结合实际情况，参照以下建议配备：中医学类、护理学、康复治疗学等专业以医院负责人为主；工学、管理学、中药学类、药学类等专业以企业负责人和科研院所负责人为主。每个试点专业配备一名院企负责人，与校内专业负责人共同构成专业建设的“双核”驱动力量。 3.试点专业依据为：医教协同基础扎实，拥有直属附属医院等稳定临床教学资源；产教融合基础良好，建有省级重点产业学院、省产教融合型品牌专业、省卓越工程师教育培养计划2.0专业等，与行业龙头企业有实质性合作；专业建设水平较高，为国家一流本科专业建设点或省品牌专业；体现学校办学特色，中医学、中药学等优势主干专业；合作单位有明确推荐人选且愿意深度参与，能够覆盖医院负责人、企业负责人和科研…