关于开展2026年度职员职级晋升聘任工作的通知
各部门、单位： 现将2026年度职员职级晋升聘任工作相关事宜通知如下： 一、组织领导 职员职级晋升聘任工作由学校职员聘用委员会统筹组织。学校成立职员聘用委员会，下设办公室，挂靠人事处，负责职员聘用的日常工作。各单位成立职员聘用小组，成员名单报学校职员聘用委员会办公室备案。 学校职员聘用委员会及职员聘用小组中若涉及成员本人申报，或与申报人员有亲属关系及其他可能影响公正性的情况，应当回避。 二、聘任范围及资格条件 （一）聘任范围 本次聘任范围为我校在职在岗人员，具体范围参照《中国药科大学职员制度办法》及《中国药科大学高级辅导员职员制度实施办法》，其中2026年12月31日前已办理退休手续及已达到国家规定退休年龄的，不属于申报范围。 （二）资格条件 各级职员任职资格与申报条件见《中国药科大学职员制度办法》及《中国药科大学高级辅导员职员制度实施办法》。任职年限计算的截止时间为2026年12月31日。 三、工作程序 （一）个人申报 五级及以下职员职级晋升需在系统进行申报，申报截至11月20日，申报流程详见附件1。 （二）审查推荐 各单位职员聘用小组对五级及以下申报人员进行初审、考核工作，并提出本单位推荐意见。申报同一级别的人员超过1名的，应进行排序。单位推荐结果需经过职员聘用小组集体讨论。系统审核截至12月4日，审核流程详见附件1。 （三）述职评审 学校职员聘用委员会开展评审。 （四）审定…